面接 臨床 論考

文脈を読むことは目標共有にどんな影響をもたらすか

　連日，大変な猛暑が日本を襲っています．まさに酷暑です．そんな中，昨日は『 目標を考えるうえで大切にしていること 』（→元記事は こちらから ）と題してblog記事を書きました．今日は昨日の記事でも宣言していた通り，文脈を読むことについて書きたいと思います． １．文脈につ...

リーズニング 面接 論考

目標を考えるうえで大切にしていること

　先日の豪雨災害では，多くの犠牲がありました．本当に悲しいことです，こころからご冥福をお祈り申し上げます．また，被災された方も多くいらっしゃいます．こころからお見舞い申し上げます．連日の猛暑の中，復旧作業にご尽力されていらっしゃるかたにこころから敬意を表します． 　多くの災い...

エッセイ 身体性 態度 面接

追体験を体験した夜

　今日は久しぶりに陽の光が街に降り注いでいます．昨日までの雨で，洗われた空気が澄んでいるように感じています．雨に降られた街は，気温が下がっています．変わりやすい気候だからか，体調もイマイチといった感じです．子どもたちも，めずらしく熱を出したりしていました． 　そんな昨晩のこ...

エッセイ 態度 面接

言葉ってすごい!?　言葉を超えた言葉の作用

　昨日のこと，後ろから何やら声が聞こえてきました． なにやら，不満がたまっているようで・・・ Ａ：「でさ，なんかウザくない」 Ｂ：「ウザい？」 Ａ：「ウザい！」 Ｂ：「ウザ～」 Ａ：「ウザいよね」 Ｂ：「ウザい，ウザい」 Ａ：「ウザ～」 Ｂ：「ウザいわ」 ...

書籍紹介 信念対立 人間関係 面接

相互承認のための承認スキルトレーニング方法③

　昨日，一昨日と承認スキルのためのトレーニング方法についてご紹介してきました． 　過去の分はこちらです． 　 　 相互承認のための承認スキルトレーニング方法① 　 相互承認のための承認スキルトレーニング方法② 　引き続き，今日は第...

書籍紹介 信念対立 面接 論考 論文紹介

相互承認のための承認スキルトレーニング方法②

　昨日は，相互承認の必要性と，相互承認のための承認スキルトレーニング方法の第一弾として，承認を実施する際の「態度」についてお話ししました． 　　 相互承認のために 　　 相互承認のための承認スキルトレーニング方法① 　きょうは，承認スキルトレーニング方法の第...

信念対立 面接 論考

相互承認のために

　信念対立解明アプローチによると，対立には建設的な良い対立もありますが，その多くは不毛な対立となってしまいます．そのようないがみ合うだけの不毛な対立は不幸にしかつながりません．それどころか，そのいきつくさきは戦争になると言われています．詳しくはこちらで（笑） そ...

エッセイ 態度 面接 臨床 論考

面接についての覚書②

例えば・・・ 1人の女性が少し早口に自嘲気味に呟きます． 「わたしは，わたしなりに頑張っているです！仕事をしながら，家事をして，子供の面倒を見て，夫の弁当だって作っています．でも家族は，わかってくれてない！！そりゃ，足りないところもあるのはわかってるんですけど・・・．もっと，...

エッセイ 対人関係 態度 面接 臨床 論考

面接についての覚書①

例えば・・・． 「鰹のたたきは，どうやって食べるのがいいですか？」という話を相手がした時に，あなたはどう答えますか？ わたしの周りには，面接のセンスがズバ抜けていると思えるひとが何人かいます．どうしてそんなに見えている（わかる）んですか？というくらい，相手の理解が深く広いひ...